Gesundheitsberatung
Hierbei werden wir innerhalb eines persönlichen Gespräches mit Ihren Mitarbeitern ihre Gesundheitsressourcen bzw. Ihr Gesundheitsverhalten analysieren.
Mögliche Themeninhalte:
- Auf adäquate Verhaltensvarianten im Arbeitsleben und in der Freizeit aufmerksam machen, zum Beispiel auf die richtige Ernährung, Bewegung, Entspannung/Erholung etc.
- Simulation von Spätfolgen bzw. Auswirkungen aufgrund falscher Verhaltensweisen (Prävention)
- Aufklärung über Förder- und Zuschussmöglichkeiten der Krankenkassen
Diese Theorie gründet sich auf das Salutogenese-Modell von Aaron Antonovsky
(geb. 1923 in New York; † 7.Juli 1994, Israel) der sich Zeit seines Lebens mit gesundheitsförderlichen Faktoren auseinander gesetzt hat.
Zielgruppe:
- Menschen, die zukunftsorientiert sind und Krankheiten, bevor sie auftreten, vermeiden möchten (Prävention)
- Unternehmer, Manager und Angestellte, die verstehen, dass Ihre Gesundheit und Ihr Leistungsvermögen gesichert werden muss.
- Betriebe die Interesse haben, eine Gesundheitsförderung für Ihre Angestellten einzuführen „Gesunde Mitarbeiter für gesunde Unternehmen“).