Vorteile und Effekte

• Wirtschaftliche Vorteile durch sinkende Fehlzeiten Ihrer Mitarbeiter
• Motivationssteigerung durch Innovation und Identifi kation mit ihrem Unternehmen
• Verbesserung der Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter
• Zunehmende Qualitätsverbesserung durch die Erhöhung der Leistungsfähigkeit
• Größere Arbeitszufriedenheit durch mehr Lebensfreude
• Verbesserung Ihres Betriebsklimas
• Geringere Gesundheitsbelastung durch die Verbesserung der Arbeitsverhältnisse
• Imageverbesserung durch innovative Gesundheitsförderung